Οι ποινές σχετικά με τον μη εμβολιασμό ποικίλλουν ανάλογα με το εάν πρόκειται για δημόσιο ή ιδιωτικό τομέα.
Για τον ιδιωτικό τομέα, η κυβέρνηση θα φέρει διάταξη που σε εργασίες όπου ο εμβολιασμός καθίσταται υποχρεωτικός, όπως οι υγειονομικοί, η κυβέρνηση θα προωθήσει τη διαδικασία ώστε να υπάρχει αναστολή συμβάσης και να μην πληρώνονται. Ωστόσο, η κυβέρνηση δεν σκέφτεται το κομμάτι της απόλυσης.
Στον ιδιωτικό τομέα, στις περιπτώσεις που υπάρχει υποχρεωτικότητα, όπως οι μονάδες υγείας, ενδεχομένως ο μη εμβολιασμός μπορεί να αποτελέσει σπουδαίο λόγο απόλυσης.
madata.gr
Περισσότερα Νέα Κατηγορίας...
Σύνταξη πριν τα 62 έτη: Ποιοι μπορούν να τη λάβουν και πώς
ΑΔΕΔΥ: Πανελλαδική 24ωρη απεργία στις 21 Μαΐου
Κοινωνικός Τουρισμός: Πότε ανοίγει η πλατφόρμα για τις αιτήσεις – Τι περιλαμβάνει η επιδότηση