Αυξήσεις στους μισθούς των υπαλλήλων ΟΤΑ από 1η Απριλίου: Πόσα ευρώ παραπάνω θα δουν στην «τσέπη» τους

Σύνδεση του εισαγωγικού μισθού στο Δημόσιο με τον κατώτατο του ιδιωτικού τομέα – Τι αλλάζει για επιδόματα παιδιών, θέσεις ευθύνης και εργαζόμενους στην καθαριότητα.
Νέα δεδομένα στη μισθοδοσία των υπαλλήλων σε Δήμους και Περιφέρειες φέρνει η 1η Απριλίου 2026. Η αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού στον ιδιωτικό τομέα συμπαρασύρει προς τα πάνω και τις αποδοχές στην Τοπική Αυτοδιοίκηση, με τον βασικό μισθό να διαμορφώνεται στα 920 ευρώ μικτά.
Οι 4 βασικές αλλαγές στο μισθολόγιο (πηγή: airetos.gr):
Καθαρή αύξηση στο χέρι: Η οριζόντια άνοδος σε όλα τα κλιμάκια μεταφράζεται σε μια καθαρή αύξηση από 28 έως 40 ευρώ επιπλέον κάθε μήνα για τους υπαλλήλους των ΟΤΑ.
Επιδόματα Παιδιών: Παραμένουν αυξημένες οι παροχές που προστίθενται στον νέο μισθό:
70€ για ένα παιδί.
120€ για δύο παιδιά.
170€ για τρία παιδιά.
Θέσεις Ευθύνης: Προϊστάμενοι και Διευθυντές σε Δήμους και Περιφέρειες συνεχίζουν να λαμβάνουν το επίδομα ευθύνης αυξημένο κατά 30% (βάσει της ρύθμισης του 2024).
Καθαριότητα και Συνεργεία: Οι εργαζόμενοι που δικαιούνται το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας (έως 200€ μικτά) θα δουν επιπλέον ενίσχυση 30-40€.
Πότε θα πληρωθούν οι αυξήσεις;
Η διαφορά θα αποτυπωθεί στη μισθοδοσία στο τέλος Απριλίου. Σε περίπτωση τεχνικής καθυστέρησης, τα ποσά θα καταβληθούν αναδρομικά με την πληρωμή του Μαΐου.